Mức lương của đại diện các ngành nghề khác nhau ở Nga là gì

Đánh giá của các nhà môi giới tùy chọn nhị phân tốt nhất:
  • Binarium
    Binarium

    Các nhà môi giới tùy chọn nhị phân tốt nhất! Đào tạo miễn phí và tài khoản demo!
    Đăng ký tiền thưởng!

  • Binomo
    Binomo

    Vị trí thứ 2 trong bảng xếp hạng!

Contents

Кто сколько получает зарплату в России

Люди всегда интересовались о том, кто сколько зарабатывает, у кого какая машина, дом, лучше ли живет сосед или начальник. Это заложено в нашей природе. И естественно, что каждый желает для себя гораздо лучшей жизни, чем он имеет сейчас. Человек всегда недоволен тем, что имеет, и хочет зарабатывать еще больше, чем сейчас.

Плохо ли это или хорошо, специалисты и психологи спорят до сих пор. Но большинство из них уверены, что ничего страшного и опасного в этом нет. Это всего лишь обычное любопытство, которым обладают все люди без исключения. Просто у одних оно развито больше, у других практически отсутствует.

Такое сравнение даже порой может выступать в качестве стимула, чтобы улучшить свою жизнь и стремиться к большему, чем человек имеет на данный момент. Ну а достижение своих целей может послужить отличным поводом для гордости.

Сегодня мы поговорим о том, у кого какие заработные платы. Людей всегда интересовали такие вопросы, чтобы определиться с будущей профессией или же сменить текущую, если она не устраивает человека в плане получаемых им денег.

Самые высокооплачиваемые профессии

Когда человек оканчивает школу, то он и его родители сразу задумываются о том, в какой институт отдать ребенка. А все для того, чтобы в будущем он получил необходимое образование, чтобы получить ту работу, где он бы реализовался как личность. Естественно, многие делают выбор в пользу той работы, где будут платить большие деньги.

Но позже выясняется, что диплом не является гарантом того, что человек устроится на высокооплачиваемую работу.

Нужно изучить все навыки именно той профессии, где специалисты получают самые высокие заработные платы. В последнее время одними из самых прибыльных являются юрист, IT-специалист, руководители высшего звена, бухгалтера и так далее.

Иногда для высоких заработков необходимо, чтобы у вас были связи с высшим начальством, знания, большой опыт, ценные и полезные навыки, которыми не обладают большинство людей, ответственность, дисциплина, хладнокровие, и многое другое.

Также ни для кого не секрет, что уровень заработных плат также зависит и от регионов, в которых проживают люди. Никто не будет спорить с тем, что те люди, которые живут в Москве или ближайших к ней регионов, получают одни из самых высоких зарплат по стране. Особенно если человек занимает руководящую должность.

Đánh giá của các nhà môi giới tùy chọn nhị phân tốt nhất:
  • Binarium
    Binarium

    Các nhà môi giới tùy chọn nhị phân tốt nhất! Đào tạo miễn phí và tài khoản demo!
    Đăng ký tiền thưởng!

  • Binomo
    Binomo

    Vị trí thứ 2 trong bảng xếp hạng!

Но и города Тюмень, Ханты-Мансийск тоже приглашают на работу специалистов и готовы платить им большие деньги, которые порой даже выше, чем аналогичные в столице.

Третий город по уровню заработных плат – это Санкт-Петербург.

Спорт

Для одних людей спорт – это развлечение и хобби. Ну а для других он стал источником больших денег. Не секрет, что профессиональные спортсмены в сборных получают миллионные заработные платы. Некоторые клубы готовы платить шестизначные суммы в долларах, чтобы заполучить ценного игрока из другой команды.

По мнению многих специалистов, российские спортсмены получают особенно высокие заработные платы. Даже по сравнению с другими странами.

На первом месте, естественно, футбол. Помимо него высокооплачиваемыми видами спорта также являются хоккей, баскетбол и большой теннис.

Политика

Многие люди в нашей стране негативно относятся к госслужащим. И не потому, что мало кто видит реальный результат их деятельности. А все из-за высоких заработных плат, которые они получают порой просто за свое присутствие в государственной думе.

Люди иронично отзываются о такой профессии. И на то есть свои причины. Средняя заработная плата по стране составляет 30-35 тысяч рублей. Ну а у депутатов она в разы больше. Работники Государственной службы получают примерно по 450 000 рублей ежемесячно. И это только оплата. Помимо этого они имеют многочисленные льготы за проезд, проживание в отелях, посещение больниц, повышенные доплаты к пенсиям и многое другое. Все то, что в большинстве случаев недоступно для обычных людей.

Даже сами депутаты часто отзываются негативно о своих коллегах и уверяют, что большинство из них совершенно незаслуженно получает свою зарплату, которая является сильно завышенной.

Шоу бизнес

Одни из самых высоких заработных плат у артистов, певцов и звезд отечественной эстрады. Не будем говорить о том, сколько получает Мадонна или Элтон Джон, но и гонорары за наших артистов нередко исчисляются миллионами долларов!

Рейтинг профессий по уровню заработной платы

Одна из самых высокооплачиваемых профессий – это директор по бурению. Его ежемесячная оплата составляет в среднем 600 000 рублей.

Управляющий отделом банка получает чуть меньше – 500 000 рублей в месяц. Достаточно прибыльная и к тому же интересная профессия летчика. Опытный пилот будет получать за свой труд по 300 000 рублей ежемесячно. Инженер по бурению, нефтяник и другие специалисты в сфере нефтедобычи будут получать в среднем по 100 000 рублей или даже чуть больше.

Прокуроры и судьи получают по 70 000 рублей, столько же примерно и IT-специалисты.

Самые высокие заработные платы в России получают специалисты, чья деятельность связана с нефтью, космосом, финансами и авиацией. В последнее время стала активно набирать популярность сфера по информационным технологиям.

Естественно, выгодно быть известным актером или футболистом. Но далеко не все смогут реализоваться в этих профессиях, так как они требуют наличия определенных навыков. Но вот нефтяником или финансистом вы сможете стать в любой момент, получив специализированную профессию и определенные навыки. Но потребуется много сил и терпения, чтобы упорно постигать все ступени карьерных лестниц.

На самом деле, в любой профессии можно добиться высоких заработных плат. Но нужно быть упорным и уверенным в себе человеком. Не без наличия харизмы и умения вовремя воспользоваться ситуацией, чтобы получить повышение.

Сколько получают трейдеры на Форексе

Ну а теперь поговорим о том, сколько зарабатывают трейдеры, инвесторы и другие участники рынка. Все же наш портал посвящен именно этой тематике, поэтому предлагают сравнить, могут ли простые люди зарабатывать миллионные гонорары звезд или подняться до уровня заработной платы того же директора по бурению?

На самом деле это возможно! Вы сможете не только зарабатывать ровно столько, сколько захотите, но и не быть привязанному к месту. То есть, станете финансово независимым человеком. К тому же, сам себе начальником!

Но для этого нужно освоить такую нелегкую профессию – как трейдер. Да, в сети можно найти много рекламы о том, что это все легко и просто, достаточно открыть сделку Выше/Ниже (речь идет про бинарные опционы). Но забывают упомянуть, что прибыль будет только в случае верного прогноза! Ну а сделать это можно будет только с помощью технического и фундаментального анализа.

Рыночный анализ – это объемная наука, которую невозможно постигнуть за несколько дней и даже недель. Трейдеры порой изучают ее на протяжении всей своей карьеры. А все потому, что рынок как живой организм – он постоянно меняется и совершенствуется.

Изучив его, трейдеры смогут с легкостью предугадывать будущее направление цены, ну а далее останется только периодически выводить деньги и тратить их по своему усмотрению. Недаром есть стереотип, что профессия трейдера ассоциируется с большими заработками и крутыми яхтами. Это действительно правда в некотором роде.

Но также не стоит и заблуждаться, так как это действительно сложная и рискованная профессия, которая обладает высокими рисками.

Заработок трейдера

Любой трейдер может зарабатывать гораздо больше, чем среднестатистический офисный работник. И это уже давно доказано. Несмотря на всю сложность рыночного анализа, многие люди начинают самостоятельно изучать его, чтобы в будущем не зависеть от начальников и зарабатывать ровно столько, сколько захотите.

Да, денег на этой профессии можно зарабатывать ничуть не меньше, чем тот же нефтяник. Но конкретные суммы сложно озвучить, так как они зависят от многих факторов. Если ранее мы смогли хотя бы приблизительно озвучить конкретные цифры, то здесь даже этого нельзя сделать.

У трейдеров принято указывать заработок в процентном соотношении по итогам месяца от суммы депозита, который они инвестировали.

Многие недобросовестные брокеры, чтобы заманить на свою платформу как можно больше клиентов, называют уж слишком невероятные заработки в 100-200% прибыли не то, что после месяца, но уже и после первой недели работы! Не верьте этим мошенникам. Реальность совершенно иная.

Согласно многолетней статистике, средний заработок трейдера на Форексе может составлять 10-20% от суммы внесенного депозита в месяц. И то, 20% могут добиться только профессионалы с многолетним стажем и опытом работы.

Даже опытные профи совершают ошибки и не могут предсказать рынок так, чтобы из месяца в месяц удваивать свой депозит. Поэтому, если вам обещает это один из брокеров или продавцов “супер-прибыльных” роботов и советников, то лучше держаться от таких компаний подальше и обходить их стороной.

Но даже озвученные цифры в 20% не всегда можно добиться. Заработок трейдера непостоянен. В одном месяце он может увеличить депозит на 15%, ну а в следующем – на 5%. Иногда, если будет благоприятная ситуация на рынке, то можно поднять его на 30-35%. Ну а в целом и будет получаться 15-20% как среднестатистическое значение.

Можно зарабатывать стабильно на финансовых рынках

Да, есть такие профессии, которые будут получать свою оплату из месяца в месяц вне зависимости от состояния и волатильности рынка. Это трейдеры, которые работают не сами на себя, а на крупные корпорации. Они торгуют на те деньги, которые им предоставляет компания. Ну а в качестве оплаты дает фиксированный оклад.

Это высококвалифицированные специалисты, которые получали образование на протяжении нескольких лет. Это не такие самоучки, как мы с вами, которые обучались по статьям и бесплатным вебинарам в интернете.

За их профессионализм они и получают внушительные гонорары, которые могут варьироваться от 10 000 до 100 000 долларов в месяц!

Такие трейдеры часто требуются в банках, страховых компаниях, различных фондах и так далее. Они работают на крупных участников рынка. Ну а в целом, их работа ничем не будет отличаться от обычных трейдеров, как мы с вами. За исключением объемов. Если мы заключаем сделку на 10 долларов, то они могут и на 10 000 долларов за один лот с легкостью. Ну а чем больше от тем и больше потенциальная прибыль в случае верного прогноза.

Сколько зарабатывает частный инвестор

Но спустимся с небес на землю. Все же мы относимся к частным трейдерам, которые не располагают такими огромными корпоративными капиталами.

Заработок среднестатистического трейдера будет зависеть от нескольких факторов:

  • размер депозита – со 100 долларов у вас получится в месяц получать заработок в среднем по 5 долларов. Ну а с 10 тысяч – уже 200-500 долларов в месяц, что уже будет гораздо более ощутимее.
  • стратегия и стиль торговли – сколько людей, столько и мнений. Так и в этой сфере. Каждый трейдер использует свой индивидуальный подход к торговле. Кто-то торгует исключительно на новостях, другие применяют комбинации технических индикаторов, остальные – только свечной анализ и графические фигуры. Консервативные трейдеры будут дожидаться более спокойного рынка. Агрессивные же заключают сделки на рискованном волатильном, когда за короткий промежуток времени можно заработать большие суммы.
  • выбор валютной пары – каждая обладает определенным уровнем ликвидности, от которой тоже зависит ваш итоговый заработок.
  • соотношение мани-менеджмента и риск-менеджмента.

Это далеко не все факторы. Многие зависит от самого человека. Для кого-то сумма в 300 долларов в месяц будет достаточной в качестве дополнительного дохода. Ну а есть и такие, которым заработок в десятки тысяч долларов будет недостаточен. Поэтому они будут уделять профессии трейдера гораздо больше времени.

Сколько зарабатывают российские трейдеры

В России эта профессия начала активно развиваться только в последние 10-15 лет. Все же зарубежом эта деятельность больше развита. Зато сейчас люди стали активно интересоваться котировками и самостоятельно изучать рынок ради получения пусть даже небольшого, но дополнительного дохода.

Заработок российских трейдеров в целом ничем не отличается от озвученных выше цифр. Статистику по заработкам можно найти и на любом брокерском портале. Но не стоит слепо доверять ей, так как бывают и такие недобросовестные компании, которые специально накручивают эти показатели ради достижения более лучшей статистики.

Можно заработать и 50-100% в месяц, но зато в следующий, либо оказаться в минусе, или же и вовсе кое как выйти в безубыток.

Но чтобы сделать заработок более стабильным, обязательно нужно грамотно распределять свои риски! Это важная составляющая вашего будущего успеха, без которой вы не сможете на стабильной основе зарабатывать на финансовых рынках. Ну и как следствие – не сможете строить планы на такой заработок.

Риск и мани-менеджмент – это важнейшая наука, которая уже представляет собой половину успеха. Рекомендую изучить ее и комбинировать вместе с вашей торговой стратегией. Одно из золотых правил – не инвестировать в сделку сумму, которая будет превышать сумму в 5% от вашего депозита.

Как стать успешным трейдером и самостоятельно стабильно зарабатывать на Форексе

Чтобы сделать такой рискованный бизнес прибыльным, вам необходимо стараться допускать как можно меньше ошибок и минимизировать свои риски. Ну а для достижения этих задач достаточно просто следовать нижеперечисленным рекомендациям:

  • много внимания уделяйте обучению, особенно на первых порах. Для стабильной успешной торговли совсем недостаточно базовых знаний о том, что из себя представляет Скользящая средняя и Стохастик. Вы должны постепенно изучать все детали и аспекты всего рыночного анализа. Только так вы сможете научиться чувствовать и понимать рынок. Ну а те же индикаторы порой дают много ложных сигналов. И только совокупность знаний в целом позволит вам распознать таковые ситуации и не заключить убыточную сделку.
  • все полученные знания закрепляйте на практике. Лучшим и безопасным способом станет торговля на демо счете, которая предоставляется практически всеми современными брокерами. Но не увлекайтесь демо деньгами. Они имеют свойство расслаблять человека, после чего он просто теряет ценность к реальным деньгам.
  • комплексный анализ рынка – не зацикливайтесь только на одной торговой стратегии. Комбинируйте между собой несколько сфер рыночного анализа, применяйте разные методики и так далее. Часто одна из них не способна выявить ложный сигнал, ну а другая сделает это с легкостью.
  • риск и мани менеджмент.
  • дисциплина и хладнокровие – вы должны выработать в себе определенный рабочий режим и следовать ему. Многие новички в погоне за большими деньгами начинают буквально вести круглосуточный мониторинг графиков, поглощая при этом литрами кофе. В итоге из-за усталости человек теряет бдительность, начинает совершать массу глупых ошибок. Опытные трейдеры никогда не сидят часами за монитором. Им достаточно и 15 минут, чтобы оценить ситуацию на рынке и понять, стоит ли заключать сделку или дождаться более подходящего момента.

Доверительное управление и ПАММ счета

Если у вас нет времени на обучение и самостоятельную торговлю, но вы хотите зарабатывать столько же, как и все другие трейдеры, то можно присмотреться к доверительному управлению и автоматической торговле. Для начала поговорим о первом способе.

Вы можете передать свой капитал в доверительное управление другому трейдеру, у которого больше знаний и опыта в этой профессии.

Он будет торговать на ваши деньги, ну а потом просто отдаст вам ваш же капитал + проценты на ту прибыль, которую он смог наторговать за период действия доверительного соглашения.

Но при выборе такого управляющего вам необходимо в первую очередь обращать внимание на показатели по его средней доходности за продолжительный период времени. И лучше, чтобы они были стабильными и постоянными. Не связывайтесь с такими ПАММ управляющими, у которых в один месяц прибыльность составляла 50%, а в другой всего лишь 5%. Помните, что у них периодически случаются и убыточные периоды. Но если брать среднестатистические значения, то они не столь бросаются в глаза, так как перекрываются прибылью от других месяцев.

В общем, мы с вами уже выяснили, что заработок трейдера напрямую зависит от размера его депозита. И если у него пока что недостаточно навыков и опыта для того, чтобы разогнать свой капитал, то инвестирование в ПАММ счета может оказаться очень выгодным.

Многие ведущие Форекс брокеры предлагают своим клиентам целые площадки для этого, где вы сможете выбрать наиболее подходящего управляющего по стилю и тактике используемой стратегии.

Огромное преимущество этого сервиса заключается в том, что вы сможете зарабатывать даже без наличия определенных навыков и опыта. В зависимости от условий договора, вы получите 15-20% прибыли от профита, которого удалось достигнуть трейдеру в рамках своей деятельности на финансовых рынках за счет ваших инвестиций.

Проблема связана с выбором грамотного управляющего. И здесь можно встретить много мошенников, которые будут обманным путем собирать с инвесторов деньги, а потом сбегать с ними.

Еще одним способом получения оплаты на финансовых рынках является деятельность в качестве поставщика сигналов. Если вы отлично разбираетесь в рыночном анализе, имеете свою прибыльную торговую стратегию, то можете получать дополнительный доход продажи сигналов. Трейдеры-новички будут копировать их, ну а вы в свою очередь будете получать часть их профита.

Вы сможете дополнительно получать по 10-15% прибыли в месяц за счет такого способа.

Роботы для автоматического трейдинга

Хочу поделиться с вами еще одной возможностью для заработка – это трейдинг с помощью специальных программ для автоматического анализа и заключения сделок. Таких роботов и советников сейчас можно встретить огромное множество. И в большинстве случаев они созданы под терминал Метатрейдер 4 и 5.

С их помощью можно точно также зарабатывать по 15-20% чистого заработка от суммы вашего депозита. Но только уже в автоматическом режиме. Робот будет все делать самостоятельно. Вам нужно просто оптимизировать его и грамотно настроить.

Но в этом то и заключается одна из главных сложностей и недостатков такого способа заработка. И естественно – в выборе качественного робота. Сейчас в сети существует огромное множество роботов, но лишь единицы из них способны дать нам нужный результат.

Более того, новичкам сложно устанавливать и настраивать программу, так как им приходится осваивать и сам терминал МТ4, который не из простых.

Я нашла выход из этой ситуации – роботы для автоматического заработка Аби и Автокрипто-Бот. Они представлены в веб версии вашего браузера, ну а настройка не займет более минуты. Все просто и доступно даже тем, кто первый раз услышал о трейдинге, но хочет получать большой заработок с торговли на финансовых рынках.

Как настроить робота для прибыльной работы, вы сможете узнать из соответствующего раздела на моем сайте.

Примеры успешных трейдеров

Если вы не верите, что профессия трейдера является одной из самых высокооплачиваемых, то есть множество примеров реальных людей, которые смогли добиться огромных результатов благодаря торговле.

Они ничем не отличаются от нас. Они точно также учились, сливали депозиты, отчаивались, но все равно находили в себе силы идти дальше! Именно такие качества и отличают успешных людей. Не многие смогут добиться успеха в этом бизнесе. По статистике, только 10% достигают своей цели и зарабатывают большие деньги. Остальные сливаются еще на начальном этапе карьеры. Но в большинстве случаев, они просто рассчитывали на большие легкие деньги, которые рекламировали недобросовестные брокеры. Ну а не получив их, забрасывали эту профессию и уходили в другую.

Он входит в число самых богатых людей мира. И своего текущего положения он добился именно благодаря трейдингу и упорству. Он начинал свою карьеру всего с депозита в 1000 долларов. Торговал по стратегии скальпинга на Форексе.

Занимательно то, что в своей тактике он не использовал никакие методики из технического и фундаментального анализа. Только скальпинг! Он открывал по несколько десятков, а то и сотен сделок в день. И тем самым научился чувствовать и понимать рынок. Сейчас он владеет собственным хэдж-фондом, в котором работают свыше 500 тысяч сотрудников.

Среди российских трейдеров тоже есть подобные истории успеха, которые могут вдохновить любого человека и поверить в то, что все возможно! В 2006 году NYSE признал его лучшим трейдером, ну а уже на протяжении почти десяти лет у него не было ни одного убыточного месяца!

Никто в точности не может сказать, сколько зарабатывает Александр. Его заработки растут не по дням, а по часам в геометрической прогрессии.

Заключение

Это лишь парочки из миллионов примеров по всему миру, когда простые люди с нуля добивались огромных результатов в трейдинге благодаря упорству и желанию стать финансово независимым человеком!

На текущий момент профессия трейдера действительно является одной из самых прибыльных. И самое главное, что ей вы сможете обучиться самостоятельно, не обязательно получать специализированное образование. Но приготовьтесь к долгому обучению. За время практики вы сольете не один депозит. Но воспринимайте это как плату за обучение. Ведь на ошибках учатся!

Ну а что касается конкретных сумм для заработка, то они могут быть разными. Все зависит от вашего депозита, целеустремленности, амбиций и целей! Главное, правильно поставить для себя цель и идти к ней, несмотря на все трудности. А они будут, так как профессия трейдера является одной из самых сложных!

Mức lương thử việc của người lao động được tính như thế nào?

Bất cứ người lao động nào cũng đều rất quan tâm đến các vấn đề liên quan tới quyền lợi của mình trong quá trình làm việc. Đó là các vấn đề như mức lương thử việc, thời gian thử việc và các chế độ có liên quan trực tiếp tới các vấn đề tăng lương hay đóng bảo hiểm. Ngay tại bài viết này, chúng ta cùng nhau tìm hiểu thật rõ về các vấn đề này bạn nhé.

1. Những quy định mới nhất về hợp đồng thử việc dành cho người lao động

1.1. Những quy định chung về hợp đồng thử việc

Căn cứ vào điều số 26 của Bộ Luật lao động, cụ thể là Luật 10/2020/QH13 có quy định về hợp đồng thử việc như sau:

Những người đang sử dụng lao động và người lao động có thể thỏa thuận đối với các vấn đề làm thử việc khi mới bắt đầu tiếp nhận công việc; về quyền và nghĩa vụ của đôi bên trong suốt quá trình thử việc. Nếu như có các thỏa thuận khác về vấn đề thử việc phát sinh thì hầu hết tất cả các bên đều có thể tiến hành việc ký kết hợp đồng thử việc.

Trong nội dung của hợp đồng thử việc sẽ được quy định cụ thể tại những điểm từ (a) cho đến (h) tại Khoản 1 của điều số 23 trong Bộ Luật này.

Vậy dựa vào điều khoản trên, Hợp đòng lao động cần phải có những nội dung cơ bản sau đây:

– Thứ nhất, trong hợp đồng cần ghi rõ Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động hoặc của người đại diện hợp pháp. Điều này được quy định tại điểm (a) của điều khoản.

– Thứ hai, ghi rõ họ và tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, địa chỉ cư trú và số chứng minh thư nhân dân (hoặc các giấy tờ hợp pháp của người lao động (quy định rõ tại điểm b)

– Thứ ba, ghi rõ công việc, địa điểm làm việc của người lao động. Quy định tại điểm (c)

– Thứ tư, ghi rõ thời hạn hợp pháp của hợp đồng lao động

– Thứ năm, ghi mức lương, hình thức và thời hạn trả lương, chế độ chi tiết về phụ cấp lương cũng như những khoản bổ sung khác.

– Thứ sáu, ghi chi tiết chế độ nâng bậc và nâng lương

– Thứ bảy, thời gian làm việc và giờ nghỉ ngơi

– Thứ tám, trang bị đồ bảo hộ lao động đối với người lao động.

Đối với các lao động thực hiện chế độ hợp đồng làm việc mùa vụ sẽ không cần thực hiện chế độ thử việc.

Trong trường hợp, bạn ký kết hợp đồng lao động mà người sử dụng lao động đưa ra mức lương thấp hơn 85% lương so với mức lương chính thức, điều này đồng nghĩa với việc công ty/doanh nghiệp/tập đoàn bạn đang làm đã vi phạm về luật lao động mới nhất hiện nay.

1.2. Hợp đồng thử việc có cần đóng Bảo hiểm xã hội hay không?

Điều 4, điều 13 và điều 17 trong quyết định số 959/QĐ-BHXH đưa ra quy định về đối tượng vè những đối tượng cần phải tham gia đống Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm thất nghiệp. Quy định được thể hiện cụ thể như sau:

– Những người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn cụ thể, hoặc các hợp đồng có xác định thời hạn, hợp đồng lao động tính theo mùa vụ hoặc tính theo công việc cụ thể nhất định có thời hạn đủ từ 3 tháng đến dưới 12 tháng sẽ phải tham gia đóng bảo hiểm

– Những người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động từ đủ 1 tháng cho tới dưới 3 tháng (tính từ 1/1/2020)

– Những người quản lý doanh nghiệp, quản lý hợp tác xã được hưởng tiền lương.

Cũng về vấn đề bảo hiểm, tại điểu số 26 và điều 27 của Bộ luật Lao động, điều Luật số 10/2020/QH3 quy định như sau:

– Người sử dụng lao động, người lao động có thể thỏa thuận với nhau về vấn đề làm thử việc, về quyền và nghĩa vụ của cả đôi bên trong quá trình thử việc.

– Nếu như có bất cứ thỏa thuận nào được giao kèo, ký kết về việc làm thử việc thì cac bên sẽ giao kết với nhau bằng hợp đồng thử việc. Bản hợp đồng thử việc cần nêu rõ các nội dung được quy định tại các điểm từ (a) đến (h) quy định tại Khoản 1 Điều 23 của Bộ luật Lao động, trong đó không gồm nội dung liên quan đến bảo hiểu xã hội và bảo hiểm y tế.

Một công văn khác cũng đề cập đến vấn đề về bảo hiểm áp dụng cho người lao động trong quá trình thử việc. Đó là công văn số 1734/BHXH-QLT ban hành vào ngày 16/08/2020. Theo công văn này thì người làm việc theo Hợp đồng lao động có thời hạn thực hiện công việc từ đủ 1 tháng cho tới dưới 3 tháng chỉ tham gia Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp lao động.

Qua những công văn, điều khoản quy định ở trên có thể thấy được rằng Hợp đồng lao động áp dụng cho đối tượng thử việc sẽ không thuộc đối tượng tham gia vào việc đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Tuy vậy, xem xét tại Khoản 3, điều số 186 của Bộ luật Lao đọng có đưa ra quy định rằng: Với những trường hợp người lao động không nằm trong đối tượng tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hay các loại bảo hiểm bắt buộc khác bao gồm bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp thì bên cạnh việc được trả lương tính theo công việc đó, những người sử dụng lao động cần phải có trách nhiệm chi trả thêm một khoản tiền khác tương đương với mức đóng các loại bảo hiểm vừa nêu cùng với kỳ trả lương cho người lao động.

Theo đó, dù không được tham gia đóng bảo bảo hiểm xã hội thế nhưng người lao động thử việc vẫn sẽ được phía công ty chi trả cho khoản tiền tương đương với mức đóng bảo hiểm vào cùng với kỳ được trả lương thử việc. Trách nhiệm chi trả của công ty là 22% trong đó có 18% Bảo hiểm xã hội, 3% áp dụng đối với Bảo hiểm Y tế và 1% dành cho Bảo hiểm Thất nghiệp.

2. Quy định mới nhất về thời gian thử việc cho người lao động

Căn cứ vào Quy định của Bộ luật Lao động thì người lao động sẽ chỉ được thực hiện việc thử việc 1 lần với một công việc. Vậy thời gian thử việc được quy định như thế nào? Vấn đề này đã được nhắc rõ tại Điều số 27 của Bộ luật lao động.

Theo Điều khoản này, người lao động thực hiện thời gian thử việc:

– Không quá 60 ngày với các công việc có chức danh nghề nghiệp, có sự đòi hỏi trình độ chuyên môn, kỹ thuật tính từ hệ Cao đẳng trở lên.

– Thử việc không vượt quá thời hạn 30 ngày đối với những việc làm đòi hỏi chuyên môn kỹ thuật ở trình độ trung cấp (trung cấp nghề và trung cấp chuyên nghiệp), nhân viên nghiệp vụ, công nhân kỹ thuật.

– Không vượt quá 6 ngày thử việc áp dụng đối với các công việc khác.

Tùy vào tính chất và loại công việc mà thời gian thử việc cũng chỉ được tính tối đa từ 60 ngày trở xuống. Thời gian thử việc được tính dài nhất cho các chức danh nghề nghiệp đòi hỏi trình độ về chuyên môn và trình độ kỹ thuật tốt từ hệ cao đẳng trở lên cũng không được quá 2 tháng.

Khi kết thức thời gian thử việc, những người sử dụng lao động sẽ không cần phải thông báo kết quả thử việc dựa vào quy định ở điều 7 của Nghị định số 05/2020/NĐ-CP. Nội dung cụ thể như sau:

– Trước khi kết thúc thời gian nghỉ việc, người làm công việc có chức danh đòi hỏi nghề cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ hệ cao đẳng trở lên hoặc các hệ trung cấp, nhân viên nghiệp vụ, công nhân kỹ thuật,… người sử dụng lao động cần phải gửi tới họ thông báo về kết quả thử việc trước 3 ngày . Nếu quá trình thử việc của người lao động đạt kết quả tốt thì sẽ nhanh chóng kết thúc thời gian thử việc, và người sử dụng lao động sẽ phải tiến hành giao kết, thỏa thuận về hợp đồng lao động ngay với người lao động.

  • Cập nhật ngay mẫu báo cáo thử việcmới nhất tại đây.
  • Những vấn đề về bảo hiểm, hợp đồng và các biểu mẫu như mẫu biên bản thanh lý hợp đồng hay xin nghỉ phép, nghỉ việc, tạm ứng, . là những hành trang không thể thiếu trong suốt quá trình làm việc của hầu hết mọi người. Click để khám phá ngay nhé.

3. Những quy định mới nhất về mức lương thử việc cho người lao động

Về mức tiền lương trong thời gian thử việc được quy định cụ thể rõ ràng ở Điều số 28 Bộ luật lao động ban hành vào năm 2020. Theo quy định này thì mức tiền lương của người lao động được nhận trong thời gian thử việc sẽ đảm bảo đạt ít nhất 85% mức lương chính thức.

Không dừng lại ở đó, mức lương dành cho người lao động thử việc còn được tiếp tục quy định tại Khoản 1 Điều số 5 của Nghị định số 157/2020/NĐ-CP. Nội dung được quy định cụ thể như sau:

Thứ nhất, mức lương tối thiểu vùng được đưa ra tại Điều số 3 của Nghị định 157/2020/NĐ-CP chính là mức lương thấp nhất được lấy làm cơ sở cho các doanh nghiệp cùng với người lao động có thể thỏa thuận và tiến hành trả lương. Trong thỏa thuận đó, người sử dụng lao động sẽ trả mức lương cho người lao động (với điều kiện làm việc bình thường, làm đủ thời gian trong tháng, hoàn thành đầy đủ các định mức lao động đã được quy định thỏa thuận từ trước). Mức lương đó sẽ phải được đảm bảo cụ thể như sau:

+ Mức lương chi trả cho người lao động không thấp hơn so với mức lương tối thiểu vùng. Áp dụng cho người lao động được thực hiện những nhiệm vụ việc làm đơn giản nhất.

+ Mức lương cao hơn từ 7% trở lên so với mức lương tối thiểu vùng với những người lao động đã qua đào tạo nghề theo đúng quy định tại Khoản 2 của Điều số 5.

Căn cứ vào những Quy định tại Khoản 1, Điều số 3 tại Nghị định 157/2020/NĐ-CP, mức lương tối thiểu vùng được quy định mới nhất như sau:

+ Doanh nghiệp hoạt động trong khu vực thuộc vùng I: mức lương trả cho người lao động là 4,18 triệu đồng/tháng.

+ Doanh nghiệp hoạt động tại địa bàn khu vực vùng II chi trả mức lương tối thiểu vùng cho người lao động là 3,71 triệu đồng/tháng

+ Doanh nghiệp hoạt động ở vùng III có mức lương chi trả tối thiểu vùng cho người lao động là 3,25 triệu đồng/tháng.

+ Doanh nghiệp đang hoạt động tại vùng IV chi trả mức lương cho người lao động là 2,92 triệu đồng/tháng.

Dựa vào những quy định trên thì chúng ta có thể thấy được rằng, mức lương thử việc được trả cho người lao động thấp nhất hàng tháng dành cho đối tượng làm công việc đơn giản sẽ được nhận bằng 85% mức lương tối thiểu của từng vùng mà doanh nghiệp hoạt động. Nắm rõ điều này khi tim viec lam o hung yen hay cụ thể tại một tỉnh thành nào khác bạn sẽ chủ động nắm bắt mức lương thử việc mà mình nhận được đang ở mức nào trên thị trường.

4. Quy định về cách tính lương thử việc cho hợp đồng lao động thử việc

Khi thực hiện ký kết, thỏa thuận hợp đồng thử việc, bên sử dụng lao động và người lao động sẽ được quyền thỏa thuận với nhau để đưa ra những quy định chung, phù hợp cho cả đôi bên đối với công việc làm thử và các vấn đề về quyền lợi, nghĩa vụ của cả đôi bên. Trong đó, vấn đề thỏa thuận tiền lương thử việc là một công việc mang đến giá trị hết sức quan trọng.

Theo quy định vừa được tìm hiểu ở trên, mức lương thử việc được tính tối thiểu là 85% so với tổng lương chính thức mà doanh nghiệp chi trả cho người lao động. Vậy thì mức lương công việc khi tham gia làm việc chính thức của người lao động sẽ được xác định như thế nào? Ngay sau đây, Timviec365.vn sẽ cùng bạn tìm hiểu cụ thể hơn về vấn đề này để bạn có thể nắm bắt rõ ràng hơn về cách tính lương cho chính mình trong hợp đồng thử việc.

Tùy vào từng vị trí và các yêu cầu của công việc thì người sử dụng lao động sẽ đưa ra một mức lương hợp lý đối với từng vị trí công việc và điều này sẽ được thỏa thuận, giao kết ngay thời điểm đôi bên ký hợp đồng. Theo đó, chính người lao động cũng có quyền được lên tiếng thỏa thuận về mức lương thử việc và lương chính thức dựa trên những hiểu biết về mức lương tối thiểu vùng.

Từ phía chính phủ sẽ dựa vào nhiều yếu tố để đưa ra những quy định phù hợp cho mức lương tối thiểu vùng dành cho người lao động thực hiện theo các chế độ hợp đồng lao động. Các yếu tố cơ bản được áp dụng đó chính là mức lương cơ sở, khả năng phát triển của vùng miền và tình hình kinh tế của đất nước. Những địa bàn cụ thể được áp dụng mức lương tối thiểu vùng đều sẽ được quy định cụ thông qua các đơn vị hành chính, các cấp chính quyền từ quận, huyện, thị xã,… các địa bàn được áp dụng mức lương tối thiểu vùng sẽ phân chia thành 4 vùng: vùng I, vùng II, vùng III, vùng IV.

Mức lương này sẽ được chính phủ đưa ra quy định theo thời gian hàng năm, áp dụng cho các đối tượng người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng. Tính đến nay, mức lương tối thiểu vùng này sẽ được tính dựa vào Nghị định số 141/2020/NĐ-CP, hiệu lực thi hành bắt đầu từ ngày 25/01/2020. Mức lương thử việc cũng sẽ không được tính bao gồm các khoản hỗ trợ, trợ cấp, các khoản thưởng,…giống như mức lương tính khi làm việc chính thức.

Trong suốt thời gian thử việc, nếu như người sử dụng lao động cảm thấy công việc của người lao động thử việc đang có những kết quả tích cực thì cũng có thể xem xét để tăng lương cho người lao động đó ngay trong thời gian thử việc. Tuy nhiên khi đó cần phải làm phụ lục hợp đồng một cách rõ ràng để bổ sung thêm nội dung tăng lương đó trong bản hợp đồng thử việc.

Trong suốt thời gian thử việc, nếu như người lao động có làm tăng ca thì mức lương làm thêm giờ đó sẽ được tính theo quy định như sau:

Mức lương tăng ca bằng ít nhất 150% mức lương của ngày làm việc bình thường, và bằng ít nhất 150% mức lương của ngày nghỉ cuối tuần, bằng ít nhất 300% mức lương tính trong các ngày nghỉ lễ hoặc ngày nghỉ có hưởng lương.

Các trường hợp người lao động được yêu cầu bắt buộc phải làm thêm giờ thì sẽ được người lao động đồng ý về việc bắt buộc làm thêm giờ đó và người sử dụng lao động cần đảm bảo cho thời gian làm thêm giờ của người lao động trong thời gian thử việc được tính đúng với quy định của pháp luật.

5. Quy định về việc người sử dụng lao động vi phạm trong quá trình trả lương thử việc

Nếu như bên sử dụng lao động áp đặt về mức lương thử việc và mức lương này thấp hơn mức 85% thì người sử dụng lao động đó đang vi phạm vào các quy định của pháp luật. Nếu như có bất cứ tranh chấp nào xảy ra giữa người sử dụng lao động và người lao động về vấn đề này thì người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt hành chính theo đúng quy định của pháp luật. Và việc xử lý vi phạm này đã được quy định rất rõ tại Điều số 6 của Nghị định 88/2020/NĐ-CP.

Trong quy định xử phạt, mức phạt được tính như sau:

– Phạt hành chính từ 2 đến 5 triệu đồng

– Bị áp dụng các biện pháp khắc phục hậu quả, tức là bên sử dụng lao động sẽ phải trả đầy đủ 100% tiền lương cho người lao động tính theo công việc.

Như vậy, thông qua những thông tin chia sẻ trên đây, chúng ta có thể nắm bắt rõ ràng, cụ thể về mức lương thử việc. Hy vọng điều này sẽ giúp ích rất nhiều cho người lao động trong việc thỏa thuận ký kết hợp đồng làm việc và đảm bảo được quyền lợi cơ bản nhất của chính mình.

Đánh giá của các nhà môi giới tùy chọn nhị phân tốt nhất:
  • Binarium
    Binarium

    Các nhà môi giới tùy chọn nhị phân tốt nhất! Đào tạo miễn phí và tài khoản demo!
    Đăng ký tiền thưởng!

  • Binomo
    Binomo

    Vị trí thứ 2 trong bảng xếp hạng!

Làm thế nào để kiếm tiền trực tuyến
Trả lời

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: